Кариери [ Назад към Начална страница ]
Като дългосрочен партньор и в изпълнение на стратегията си за устойчиво и конкурентно развитие, Ер Ликид разчита на отдадеността на своите служители, на доверието на клиентите и подкрепата на акционерите си. Многообразието в екипите, бизнес направленията, пазарите и географското положение на компанията осигурява стабилна основа за нейното развитие в медународен план.
Политика за управление на човешките ресурси
Политиката за управление на човешките ресурси на Ер Ликид включва:
- Подбор на подходящи хора и последователното им назначаване на уместните за тях позиции;
- Поставяне на предизвикателни цели пред служителите и осигуряване на дългосрочното им развитие и обучение;
- Отчитане и оценка на представянето на служителите и възнаграждаване на база на техния принос, без значение какъв е техния етнически произход, полова принадлежност или образование.
- Карта на сайта
- |
- Правна информация
- |
- © Copyright AIR LIQUIDE 2011
